为深入贯彻教育厅关于做好高校毕业生就业工作的重要部署和学院领导班子关于寒假就业服务不断线的工作要求，1月14日上午，通信学院通过网络会议召开寒假就业工作推进会。学院党委副书记张振中主持会议，学院学工办主任及毕业班辅导员参会。

期间，与会辅导员汇报了2023届毕业生毕业去向落实率，分别从就业信息有效推送、就业互助小组、领导班子宣讲、毕业设计导师帮扶等角度，介绍了寒假促进就业工作的具体措施，就研究生就业情况进行汇报，提出督促研究生就业选择前置等具体措施，教育引导研究生先就业再择业。

随后，学工办主任就相关就业政策进行解读分析，并就往届推进毕业生就业工作措施做了经验分享。建议毕业班辅导员做好春季应征入伍、就业引航计划、创业帮扶计划、西部计划等政策的宣讲，同时落实第二学位教育工作的前置摸排，提前做好结构性就业矛盾的缓解工作。

张振中肯定了2023届毕业生就业工作的具体做法，并对做好寒假期间毕业生的就业动员和春招前的准备工作提出了要求。一要就业前置、摸清底数。利用寒假时间，进一步加强与学生的交流与互动，细化精准指导，落实一生一策；二要加强服务、家校联动。坚持问题导向，结合毕业生思想状况和求职愿景，针对性地做好重点难点问题的疏解，发挥家校联动合力；三要拓展资源、精准帮扶。加大访企拓岗力度，主动联系用人单位，为毕业生积极征集岗位，同时发挥朋辈引领示范作用，强化学生党员、班干部的模范带头作用，积极开展结对帮扶；四要明确目标，制定措施。进一步强化方案落实，系统性做好就业促进工作。

本次会议明确了工作目标和任务，使学院毕业班辅导员找准寒假就业推进工作的切入点、着力点，提高了学院就业推进工作的针对性和实效性，进一步促进2023届毕业生高质量就业。